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【諾克特企業大講堂】開班儀式順利舉行

為進一步提升公司管理團隊的綜合能力素質,促進團隊運營管理水平的整體提高,豐富企業文化建設內涵。本屆【諾克特企業大講堂】誠摯邀請武漢大學高端項目中心組織國內頂尖培訓大師對我公司中高層管理團隊進行為期一年的內訓。 

9月9日,由武漢大學高端項目中心與我公司聯合舉辦的企業中高層內訓班第一期在公司辦公大樓順利舉行開班式。 


上午8點半,開班儀式正式開始。公司董事長石振拓先生做開班式致辭。他表示團隊的運營管理水平是企業的核心竟爭力,是企業發展的根本保證,提高公司管理團隊的管理水平和整體素養是公司的戰略目標。本次受邀前來授課的老師都是國內頂尖的培訓大師,開班之前,武漢大學高端項目中心專門來公司針對公司的管理現狀做了調研,制定了本次培訓計劃,可以說授課的針對性,實效性都很強,希望公司各位管理人員在學習期間遵守課堂紀律,認真學習,珍惜學習機會。 


開班儀式結束后,我們迎來了【諾克特企業大講堂】首次課程學習。本次課程我們邀請到美國“領越TM領導力”中國區授權導師潘鵬老師,為諾克特中高層管理人員以及優秀儲備干部員工作了一場題為《卓越領導力》的精彩授課。 


隨后,武漢大學高端項目中心主任劉耘海發表致辭,他表示學習永遠在路上,一個企業如果想做強做大,靠的是團隊,一個團隊如果想要強大,靠的是人才。只有做好人才的培養才會使企業更強大。企業要想在激烈的競爭中立于不敗之地,獲得持續健康的發展,打造一個穩定、可靠的核心團隊是關鍵。最后預祝同學們在接下來學習中都能學有所成,收獲滿滿!祝愿諾克特股份有限公司發展更上一層樓! 


課程中,潘老師和大家一起分享了“大勢觀瀾---領導不是管理,明道力行---身正方能率眾,因變而變---情境領導藝術”等內容。討論了領導者如何激勵他人自愿地在組織中做出卓越的成就,如何通過實際行動把理念化為行動,把愿景化為現實,把障礙化為創新,把分裂化為團結,把冒險化為收益;潘老師堅持 “實戰、實效、實用”的培訓原則,結合自身豐富的實踐經歷,用廣博的學識,生動幽默的培訓風格,引述經典案例,教授大量的管理方法和技巧,“魚”和“漁”兼而授之,讓同學們輕松收獲心得,進一步強化高層管理者的角色認知和領導者的塑造。使大家在培訓之后,能夠結合各自工作即學即用,進行實踐操作。 


通過培訓,使大家對領導力和領導行為有了全新的認識,對如何因人、因時而改變領導風格和領導方式有了更深入的了解,為下一步打造優秀團隊創造了條件。 

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